在充满竞争激烈的商业世界中, 一位成功的总裁 需要具备非凡的战略眼光 才能带领团队取得成就. 但, 只倚仗经验 是不够的. 他们还需拥有定制的 驱动力量, 这份力量可以来自对团队的责任感. 这种专属驱动力 可以帮助他们克服困难, 唤醒 潜能, 最终地 成就 令人�